El pasado 22 de septiembre del 2022 el Tribunal de Justicia Europeo falló sentencia reconociendo que el derecho al disfrute de las vacaciones anuales no preescribía si el empresario no cumplía con la obligación de poner a disposición del trabajador la posibilidad del disfrute efectivo de las mismas.
Con la entrada en vigor el 01/01/2023 del Real Decreto Ley 13/2022, de 26 de julio entran en vigor una serie de medidas para establecer un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos. Este nuevo sistema de cotización lleva aparejado un sistema de protección para los trabajadores por cuenta propia que irá en función de sus ingresos anuales.
Primera sentencia favorable de Baleares, de Fortuny & Associats, donde se reconoce a una trabajadora su derecho a las prestaciones por ERTE.
El Juzgado de lo Social de Palma, nos da la razón en la interpretación según la cual las personas con una reducción de jornada inferior al 10% o superior al 70% tienen derecho a la prestacion de desempleo por ERTE de fuerza mayor.
En nuestra condición de abogados laboralista y gestoría laboral en Mallorca, el Colegio de Abogados de las Illes Balears realizó una entrevista a nuestro Gerente del despacho, el Sr. Adrià Fortuny, consultando acerca de la posibilidad de las empresas de obligar a sus trabajadores a vacunarse.
En cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales y de la Constitución Española, el Sr. Adrià Fortuny responde a las viscitudes y posibilidades de llevar a cabo a una formula responsable con la situación sanitaria sin vulnerar derechos de los trabajadores.